Fag og debat
Hold dig orienteret med den nyeste faglige viden og deltag i de faglige netværk.
Deltag i de faglige netværk
28 landsdækkende faggrupper
I faggrupperne og de faglige selskaber samles socialrådgivere, der arbejder inden for samme område, for at påvirke fagets udvikling og socialpolitikken.
Arrangementer
Vores medlemmer mødes på kryds og tværs. Følg med i kalenderen og tilmeld dig aktuelle arrangementer
Ny faglig viden og debat
Artikel
Jeg kan godt arbejde men jeg kan ikke passe et arbejde
Socialt frikort skal give ’særligt socialt udsatte’ mulighed for at få en tilknytning til arbejdsmarkedet. Målet var, at 4.000 borgere kom i arbejde under frikortet. Foreløbig har 1.262 borgere fået bevilget et frikort, men kun 329 af dem har fået et arbejde. Et nyt projekt i fire kommuner skal forsøge at sætte turbo på frikortet.
Læs merArtikel
Husk at give din hjerne en pause
Når arbejdsdagen løber derudad med borgerkontakt, møder og registreringer, er det vigtigt at stoppe op og holde en pause, for uden pauser brænder hjernen sammen, siger stressekspert Jeanett Bonnichsen.
Læs merArtikel
Fagfolk overvurderer risikofaktorer
Langt over halvdelen af de udsatte børn og unge klarer sig uden at få problemer, men der er en tendens til at give risikofaktorerne alt for stor vægt, understreger sociolog Morten Ejrnæs på baggrund af ny forskning.
Læs merArtikel
Når hjælp bliver til straf
Flere end 500 børn og unge mellem 10 og 18 år har fået deres sag behandlet i Ungdomskriminalitetsnævnet. Mens organisationer og fagfolk har kritiseret nævnet for at være en de facto nedsættelse af den kriminelle lavalder og en svækkelse af børns retssikkerhed, ser man nu, at flere børn via nævnet får den hjælp, de for længst burde have fået i kommunen. Men hvad sker der, hvis hjælpen bliver oplevet som en straf, og når børn ned til 10 år står ansigt til ansigt med en dommer? Vi gør status på Ungdomskriminalitetsnævnets første år.
Læs merArtikel
Venter børn for længe på en anbringelse?
Andelen af tvangsanbringelser er fordoblet på 10 år. Skyldes det flere børn med behov for anbringelse mod forældrenes vilje? Eller skyldes det en sej norm om så vidt muligt at undgå anbringelser? De nye tal bør undersøges for at sikre, at politikerne ikke træffer beslutninger på et uoplyst grundlag.
Læs merArtikel
Erfaringer med socialt frikort
Fagbladet har talt med tre profiler med kendskab til socialt frikort. De mener, at der er behov for langt mere oplysning om ordningen, for flere konkrete jobs til målgruppen og for en håndholdt pædagogisk indsats til de mest udsatte borgere.
Læs merArtikel
Omfavn dem i den anden forvaltning
REGION: Lad os gå ind i det nye år med anerkendelse og omfavnelse af hinandens forskelligheder. Med en tro på, at vi alle gør det bedste, vi kan, og en lyst til at hjælpe og inspirere hinanden fra hvert vores hjørne af faget. Sammen står vi stærkest.
Læs merArtikel
Hvornår skubber jeg ham ud over kanten?
REFLEKSION: Lægen anbefalede, at vi ikke presser ham. Tiden arbejder for ham. Jeg var lettet. Især over, at tid bliver anerkendt som en vigtig medspiller i socialt arbejde.
Læs merFaglige fokusområder
Socialrådgiverdage 2019
Dansk Socialrådgiverforenings store fælles faglige træf, Socialrådgiverdage 2019 (SD19), afholdes 30.-31. oktober på Hotel Nyborg Strand. Tilmeldingen er åben.
Ytringsfrihed
Det er vigtigt, at vi socialrådgivere blander os i debatten. Men hvad skal du være opmærksom på? Hvad gør du, hvis du oplever ulovlig praksis på din arbejdsplads? Eller hvad med tavshedspligten?
Politiske fokusområder
Børn og unge
Dansk Socialrådgiverforening følger kommunernes omstilling af børnearbejdet tæt.
Beskæftigelse
DS har gennem mange år været en stærk aktør på beskæftigelsesområdet og har været med til at præge beskæftigelsesreformerne og holde politikerne op på implementeringen af dem
Integration
Orienter dig i den nyeste lovgivning og Dansk Socialrådgiverforenings initiativer på integrationsområdet.
Socialrådgiveren
Læs flere artikler fra fagbladet Socialrådgiveren
Kontakt
Spørgsmål om konkrete løn- og arbejdsvilkår?
Kontakt DS' konsulenter eller DS' repræsentant på din arbejdsplads