Lønsatser
På denne side kan du få information om din løn og pension. Hvis du har spørgsmål, du ikke kan finde svar på, kan du kontakte din regionskonsulent. Du kan finde kontaktoplysninger nederst på siden.
Lønsatser afhænger af, om dit ansættelsesforhold er omfattet af en overenskomst, og hvilken overenskomst der er tale om. Derudover har blandt andet din erfaring også betydning, og hvorvidt der for eksempel er en lokalaftaler på din arbejdsplads.
Er du offentligt ansat, og har du spørgsmål til din lønsatser, bør du kontakte din tillidsrepræsentant, fordi det er din tillidsrepræsentant, der ved, hvilke tillæg og lønniveau der er på din arbejdsplads.
Hvis du er privatansat, anbefales det, at du kontakter din regionskonsulent.
Lønsatser for kommuner og regioner
Lønsatser for kommuner pr. 1. oktober 2022
» Oversigt over gruppernes geografiske placering
» Timeløn, Månedsløn og Årsløn
» Pension for KL-området (15,3 %)
» Pension for KL-området (18,55 %)
» Pension for KL-området (18,73 %)
» Særlige tillæg
» Udvikling i den særlige reguleringsprocent
» Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrifts og rådighedsvagt
Lønsatser for kommuner pr. 1. april 2022
» Oversigt over gruppernes geografiske placering
» Timeløn, Månedsløn og Årsløn
» Pension for KL-området (15,3 %)
» Pension for KL-området (18,55 %)
» Pension for KL-området (18,73 %)
» Særlige tillæg
» Udvikling i den særlige reguleringsprocent
» Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrifts og rådighedsvagt
Lønsatser for regioner pr. 1. januar 2023
Lønsatser for regioner pr. 1. oktober 2022
Lønsatser for regioner pr. 1. april 2022
Generelt
» Rådgivnings- og konsulenttakst
» Kørselsfradraget og befordringsgodtgørelsen (2020, 2021, 1.1.-30.4.2022, fra 1.5.2022, 2023)
Grundlønsberegner
» Kommunernes og regionernes løndatakontor: Grundbeløbsberegner
Lønsatser for staten
Lønsatser for staten pr. 1. oktober 2022
Lønsatser for staten pr. 1. april 2022
Generelt
» Rådgivnings- og konsulenttakst
» Kørselsfradraget og befordringsgodtgørelsen (2020, 2021, 1.1.-30.4.2022, fra 1.5.2022)
Få personlig rådgivning
Kontakt TR
Hvis du har spørgsmål om løn og arbejdsvilkår, så er det først og fremmest tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads, du skal kontakte.
Kontakt din konsulent
Hvis du har et problem, der ikke kan løses på arbejdspladsen - eller ikke har en TR - kan du kontakte dit regionskontor.