Mit yndlingsord: Håb
Af Ditte Brøgger Løjborg, socialrådgiver, leder af Hybelinstitutionen i Københavns Kommune
Socialrådgiveren 01/26
Indhold
”Man må ikke undervurdere forældrene – de ved ofte mest”
Vidste du, at vi i Danmark kender cirka 1500 sjældne diagnoser – og at 50.000 danskere lever med en sjælden sygdom? Det ved socialrådgiver Pernille Loumann en del om i kraft af sit arbejde i organisationen ’Sjældne diagnoser’.
Guiden: Sådan får du gode vaner
Overspringshandlinger. For meget skærmtid. Eller for meget slik. Guiden giver dig et indblik i vanens væsen – og nogle bud på, hvordan du kan få nye vaner.
Guiden: En vane er altid et svar på at opnå et behag – eller undgå et ubehag
Når man vil ændre vaner, kræver det, at man skal veksle et kortsigtet behag til et langsigtet gode. Det har vi svært ved, men det er det mindset, vi skal over i, påpeger adfærdsdesigner og forfatter Henrik Dresbøll.
Forskeren: ”Vi har med en gruppe unge at gøre, hvor der ikke findes one size fits all”
Der er flere, der kommer i beskæftigelse efter at have gennemført Flexuddannelsen, viser en ny analyse, som Marianne Lund Mikkelsen, senioranalytiker hos VIVE, har stået for.
DS: Socialrådgivernes ansvar skal anerkendes med højere løn
Højere løn og bedre pension er helt centrale krav i de igangværende offentlige overenskomstforhandlinger. Samtidig har Dansk Socialrådgiverforening også fokus på indsatser, som skal styrke trivsel og fastholdelse – herunder at styrke fraværsreglerne ved barns sygdom.
”Det er hårdt at være socialrådgiver, men med den rette støtte er det også fantastisk”
Hvad får socialrådgivere til at trives og blive i deres job? Børne- og Familieafdelingen i Aabenraa Kommune har gennemgået en markant forvandling – fra højt stressniveau til en arbejdsplads med lavt sygefravær og høj trivsel. Leder Tanja Konstmann Mühl, tillidsrepræsentant Lotte Jonasson Sejlund og kollega Susanne Eg Olesen deler deres opskrift på, hvordan man tiltrækker og fastholder medarbejdere – en succes, som også har fanget beskæftigelsesministerens interesse.
Ny undersøgelse: Sådan skaber vi arbejdspladser, hvor socialrådgivere har lyst til at blive i jobbet
Hvad får socialrådgivere til at trives – og blive i deres job? En ny undersøgelse fra DS og KL afdækker, hvad der tiltrækker og fastholder socialrådgivere. Det vigtigste er at have gode kolleger, god ledelse, passende arbejdsmængde og faglig støtte. Og når socialrådgivere skifter job, skyldes det ofte dårlig ledelse, psykisk belastende arbejdsmiljø og et for stort arbejdspres.
Tre socialrådgivere: Derfor har jeg lyst til at blive i mit job
Vi har spurgt tre socialrådgivere om, hvad der er det vigtigste for, at de trives i deres job og har lyst til at blive på arbejdspladsen.
LEDER: Din løn, din pension, dine vilkår. Derfor er din overenskomst vigtig.
"Over tid har vi skabt store sejre, som vi måske næsten tager for givet nu."
REGIONSLEDER: Odense viser vejen – nu skal flere kommuner følge trop
"Når vi får bedre tid, får børn og familier bedre løsninger."
PRAKSISKLUMMEN: Tid til at skabe ro
"Én ting var kræftens fysiske indtog i kroppen, en anden var hele hendes forhistorie med mistillid til systemet og en grundlæggende angst for alt, hvad systemet repræsenterede."
JURA: Hvad er en rimelig grund til ikke at møde op?
Hvis en sygemeldt borger på grund af driftsforstyrrelser eller manglende digitale kompetencer ikke kan tilgå kommunens breve, kan det udgøre en rimelig grund til ikke at møde op ved sygedagpengeopfølgningen.
DEBAT: Vi skal styrke vores faglige blik på tolkning
Af Nawal Arab og Nasrin Guled , nyuddannede socialrådgivere
MIT ARGUMENT: Lavere ydelser får ikke folk i job
Af Kamilla Dahl Malmroes, socialrådgiver, Social og Handicap, Gentofte Kommune. Tillidsrepræsentant og forperson for bestyrelsen af Faggruppen Hjemløse i Dansk Socialrådgiverforening
”Når verden indrettes til mennesker med handicap, bliver den bedre for os alle”
Ved at tage udgangspunkt i mennesker med handicap kan vi skabe et samfund, som er bedre for alle. Det mener handicapforsker og digter Emil Falster. Med afsæt i sin opvækst, forskning og poesi peger han på, at handicap og det at tilhøre en mindre privilegeret klasse har meget til fælles: Mennesker i begge grupper har kroppe, som stigmatiseres og devalueres.
Refleksion: ”Jeg ville vise, at kvinder som mig også hører til på tv”
Nadia Coco Bilson er socialrådgiver, Psykiatrien i Ballerup Kommune i OPUS – et ambulant tilbud til unge voksne med skizofreni. Hun deltog i datingprogrammet Bachelor på TV2 i efteråret.