”Det er helt ærligt mit drømmejob”
Katrine Falkenberg blev iværksætter for at løse et problem, hun selv stødte på som socialrådgiver i en kommune. Det blev til Børnebasen.
Socialrådgiveren 02/21
Indhold
Guiden: Sådan møder du borgere med LGBT+-baggrund
Alle borgere skal føle sig set og hørt, uanset deres seksuelle orientering og kønsidentitet. Her får du seks gode råd til, hvordan du møder borgere med LBGT+-baggrund inkluderende og fordomsfrit.
Guiden: De ’springer ud’ dagligt resten af livet
Hvornår sprang du ud? Det spørgsmål rammer ofte LGBT+-personer. Men det handler ikke om, hvornår de engang sprang ud. For de springer ud dagligt resten af livet, pointerer psykolog Nina Lildal-Schrøder med henvisning til udfordringerne ved at tilhøre en minoritet.
Forskeren: Borgerne er begejstrede for, at der er få personer om at hjælpe dem
Ideen om en sammenhængende plan for borgeren er rigtig god og hjælper udsatte i gang. Men der er også sten på vejen. Det viser evaluering af frikommuneforsøget ”Én plan for en sammenhængende indsats sammen med borgeren,” som Christina Holm-Petersen fra VIVE har stået i spidsen for.
“Man undrer sig over tilsynsrapporterne”
I hvert fjerde af de døgntilbud, socialrådgivere har kendskab til, er kvaliteten utilfredsstillende. En aktindsigt i Socialtilsynets tilsynsrapporter bekræfter udfordringerne. Personalet på mange døgntilbud mangler kvalifikationer til at håndtere børnene. Det går ud over fagligheden, og fører i værste fald til for mange og for voldsomme magtanvendelser.
DS: Stil større krav til døgntilbud
Dansk Socialrådgiverforening efterlyser, at der bliver stillet større krav til kvaliteten i døgntilbuddene, og socialpædagogernes fagforening bakker op. Social- og ældreminister Astrid Krag oplyser, at der netop nu arbejdes på at give Socialtilsynet flere beføjelser, så det bliver lettere at lukke døgntilbud, hvor kvaliteten halter.
Hvordan sikres en høj kvalitet i anbringelserne på døgntilbud?
Det kan være en udfordring at finde en ledig plads på et døgntilbud, som også er den bedst egnede. Hvordan sikres en høj kvalitet i anbringelserne? Det har vi spurgt fire socialrådgivere om.
LEDER: Pengene skal passe til opgaven
"Politikerne har simpelthen ikke sendt den nødvendige finansiering med til at hjælpe de udsatte børn, unge og familier, der har brug for det."
PRAKSISKLUMMEN: Jeg sidder hjemme – hvad gør hjemløse?
Corona er hårdt for os alle. Men måske er det allerhårdest for dem, der i forvejen står uden for samfundet.
Barnets Lov skal give socialrådgiverne tid til faglighed
"Vi vil samle reglerne om støtte og hjælp til socialt udsatte børn og unge ét sted. Så lovgivningen bliver mere overskuelig – for barnet, familien og socialrådgiveren."
“Vi har fået et større indblik i hinandens kompetencer”
I Esbjerg Kommunes Familierådgivning Midt har trio været frontløbere på Dansk Socialrådgiverforenings arbejdspladsprojekt. Deres mål var mere fælles faglig refleksion og mere efteruddannelse. Det har blandt andet givet større indsigt i egne og kollegaernes faglige kompetencer, fortæller arbejdsmiljørepræsentant (th), tillidsrepræsentant (tv) og leder i afdelingen.
Kollegaskab og trivsel ”Man bliver mere robust af at kende sine kollegaer godt”
Psykologisk sikkerhed og social støtte har været i fokus hos familierådgiverne i Herlev Kommune i arbejdet med projektet for et bedre arbejdsmiljø. Det gavner både nyansatte og erfarne medarbejdere, at det er trygt og sikkert at tale højt om det, som er svært i hverdagen, lyder konklusionen.
Refleksion: ”Han beviste, at han kunne rykke sig”
Andreah Jahnke Pedersen er socialrådgiver i Kriminalforsorgen i Frihed i Næstved, hvor hun arbejder i Fodlænkeafdelingen.