Nyheder

Statsansatte har stemt ja til OK26

De statsansatte socialrådgivere har netop stemt ja til deres overenskomstresultat. Med det nye overenskomstresultat kan de se frem til pæne lønstigninger, en ny fritvalgsordning og bedre mulighed for at passe syge børn.

06.05.2026

DS: Uddannelsesreformen kalder på et fælles ansvar

Reformen styrker socialrådgiveruddannelsen markant med et historisk økonomisk løft, mindre undervisningshold og to praktikperioder – samt større fokus på en vekselvirkning mellem teori og praksis. Det kræver et fælles ansvar fra både uddannelserne og praksis at indfri ambitionerne, siger DS’ næstforkvinde, Marie Vithen.

14.04.2026

Fem bud på at kvalificere de studerende til første job

En tættere kobling mellem uddannelse og praksis er en central del af uddannelsesreformen. Men hvordan sikrer man, at undervisningen i højere grad kvalificerer de studerende til deres første job? Det har vi fået fem bud på.

14.04.2026

Status på OK26: Historisk pensionsløft, markante lønstigninger og ret til barns 3. sygedag

Ny overenskomst vil give historisk pensionsløft, pæne lønstigninger og bedre mulighed for at passe syge børn, hvis forliget stemmes igennem. DS’ forkvinde, Signe Færch, kalder det en flot aftale, som sikrer alle mindst 17,9 procent i pension. På ét punkt er hun dog skuffet.

14.04.2026

Praktikvejleder: ”Jeg bliver stolt over at se, hvor langt de studerende rykker sig”

Praktikvejleder Emma Christiansen gør sig umage med at give de studerende en tryg start i praktikken. Med uddannelsesreformen bliver praktikstederne en endnu vigtigere del af uddannelsen, og det ser Emma frem til: ”Det er fedt at tage ansvar for en del af de studerendes uddannelse”.

14.04.2026

Guiden: Værn dig mod digital chikane

Som frontpersonale er socialrådgivere særligt udsatte for chikane på sociale medier og digitale tjenester. Din arbejdsplads skal beskytte dig mod chikane, men du kan også selv gøre noget. Især på dine sociale medier.

07.04.2026

vaner">Guiden: Sådan får du gode vaner

Overspringshandlinger. For meget skærmtid. Eller for meget slik. Guiden giver dig et indblik i vanens væsen – og nogle bud på, hvordan du kan få nye vaner.

10.02.2026

Tre socialrådgivere: Derfor har jeg lyst til at blive i mit job

Vi har spurgt tre socialrådgivere om, hvad der er det vigtigste for, at de trives i deres job og har lyst til at blive på arbejdspladsen.

10.02.2026

Guiden: En vane er altid et svar på at opnå et behag – eller undgå et ubehag

Når man vil ændre vaner, kræver det, at man skal veksle et kortsigtet behag til et langsigtet gode. Det har vi svært ved, men det er det mindset, vi skal over i, påpeger adfærdsdesigner og forfatter Henrik Dresbøll.

10.02.2026

Ny undersøgelse: Sådan skaber vi arbejdspladser, hvor socialrådgivere har lyst til at blive i jobbet

Hvad får socialrådgivere til at trives – og blive i deres job? En ny undersøgelse fra DS og KL afdækker, hvad der tiltrækker og fastholder socialråd­givere. Det vigtigste er at have gode kolleger, god ledelse, passende arbejdsmængde og faglig støtte. Og når socialrådgivere skifter job, skyldes det ofte dårlig ledelse, psykisk belastende arbejdsmiljø og et for stort arbejdspres.

10.02.2026