Straf for vold og chikane mod offentligt ansatte skærpes
Straffen for vold, trusler og chikane mod socialrådgivere og andre offentligt ansatte bliver nu skærpet, og det bliver blandt andet lettere at få lukket hjemmesider, der hænger offentligt ansatte ud.
At chikanere personer i offentlig tjeneste bliver nu strafbart efter straffeloven. Det drejer sig for eksempel om, når navngivne offentligt ansattes adresser, portrætbilleder og andre private oplysninger offentliggøres på en hjemmeside. Her bliver strafferammen to års fængsel.
Desuden øges straffen for en række andre typer overgreb mod offentligt ansatte:
- Trusler der fremsættes indirekte for eksempel på internettet, i pressen, på sociale medier eller via en anden person. For eksempel hvis der på et debatforum på nettet fremsættes trusler om at gøre skade på en navngiven person.
- Overgreb der sker i fritiden, for eksempel overfald på gaden uden for arbejdstid, eller sms-trusler på privat telefon om natten.
- Kriminalitet, der begås mod pårørende eller ejendele med baggrund i den offentligt ansattes udførelse af sin tjeneste. For eksempel trusler mod en ægtefælle eller hærværk mod den offentligt ansattes private bil.
- Bødestraffen hæves fra 3.000 kroner til 5.000 kroner for fornærmelig tiltale af personer i offentlig tjeneste.
Derudover skal anklagemyndighederne køre flere sager, hvor personer i offentlig tjeneste groft og uretmæssigt hænges ud for at have begået ulovligheder, der kan koste dem jobbet.
Når politiet kører sagerne som offentlige påtaler fremfor via civile søgsmål, vil det give bedre mulighed for at tvangsfuldbyrde domme, som for eksempel at lukke hjemmesider.
DS: Godt fokus på net-krænkelser
Dansk Socialrådgiverforenings formand, Majbrit Berlau, glæder sig over det styrkede fokus på trusler, vold og chikane mod offentligt ansatte – og at den nye lovgivning også har fokus på krænkelser, der foregår via de sociale medier.
– Den nye lovgivning sætter tyk streg under, at vold og trusler mod offentligt ansatte ikke er i orden. Og det er positivt, at lovgivningen også tager højde for, at mange offentligt ansatte – herunder også socialrådgivere – krænkes på nettet – og at det med stramningerne nu skulle blive lettere at lukke en hjemmeside, som fremsætter injurier, siger Majbrit Berlau.
Hun understreger, at det fortsat er vigtigt at arbejde med at forebygge trusler og vold på de enkelte arbejdspladser, men også fra centralt hold er der brug for øget opmærksomhed på, hvilke betingelser, rammer og vilkår, som lovgiverne sætter for at udøve en god faglig indsats.
Eftersyn af retningslinjer
Dansk Socialrådgiverforening foreslår, at SU- og MED-udvalget tager stilling til, om – og hvordan – de nye lovbestemmelser skal omsættes i en skærpet praksis ved politianmeldelser i forbindelse med episoder med indirekte trusler, udhængning på internettet af ansattes private oplysninger, eller hvis ansatte anklages af borgerne for at have begået ulovligheder.
Respektpakken kan også bruges som anledning til at foretage et eftersyn af arbejdspladsens retningslinjer om vold, mobning og chikane.
Læs publikationen ”Respekt for det fælles” på www.justitsministeriet.dk
Læs mere om forebyggelse af trusler og vold på socialraadgiverne.dk/vold
Ombudsmand tjekker sikkerhed i psykiatrien
Folketingets Ombudsmand har gjort socialpsykiatrien til særligt fokusområde i 2017. Baggrunden for valget af fokusområde er en række sager om drab, vold og trusler på de socialpsykiatriske botilbud og forsorgshjem i de seneste år, hvor blandt andre en socialrådgiver har mistet livet.
Ombudsmanden vil både se sikkerheden for borgerne på botilbuddene efter i sømmene og se på, om der er problemer i samarbejdet mellem botilbuddene og de psykiatriske afdelinger.
Inden årets udgang afrapporterer Ombudsmanden sammen med Institut for Menneskerettigheder og DIGNITY resultaterne af årets tilsynsvirksomhed.
Læs mere på www.ombudsmanden.dk