Ansat i kommune eller region? Snart får du mere i løn
Er du ansat på en kommunal eller regional arbejdsplads, så kan du se frem til en lille lønstigning i efteråret.
Lønstigning på vej
Et af resultaterne af overenskomstforhandlingerne i foråret er en lønstigning til socialrådgivere på kommunale og regionale arbejdspladser på i alt 6,27 procent. Stigningen kommer løbende til udbetaling over de næste 3 år.
Den 1. april 2026 kom den første lønstigning. Den næste kommer med oktober-lønnen.
Her stiger lønnen for kommunalt ansatte socialrådgivere med 0,52 procent. For en socialrådgiver, der tjener 37.000 kroner om måneden (ekskl. pension), svarer de 0,52 procent til 192 kroner mere i lønningsposen hver måned.
For regionalt ansatte stiger lønnen med 0,55 procent. For en socialrådgiver, der tjener 37.000 kroner om måneden (ekskl. pension), svarer det til 204 kroner mere i lønningsposen hver måned.
Særligt for ansatte i regionerne
Socialrådgivere, som arbejder i en region, som ligger i Område 0 kunne allerede på deres juli-lønseddel se en lønstigning.
Lønstigningen er et resultat af, at det ved OK26 blev aftalt at hæve satserne for områdetillæggene i Område 0 til satserne i Område 1. Så fra 1. juli 2026 samles område 0 og 1 i område 1.
Tidligere var regionalt ansatte i 52 kommuner omfattet af områdetillæg 0. Det er den kommune, som din arbejdsplads ligger i, der bestemmer størrelsen på dit områdetillæg.
Områdetillægget afhænger ikke kun af de førnævnte 52 kommuner, men også af dit løntrin.
Eksempel:
For en socialrådgiver på løntrin 33 svarer lønstigningen til cirka 290 kroner om måneden.
Find det konkrete områdetillæg per 1. oktober 2026 her.
Du kan se frem til flere lønstigninger
Næste gang lønnen stiger igen for både kommunalt og regionalt ansatte er den 1. april 2027. Her er der aftalt særlige forbedringer til både ledende og ikke-ledende socialrådgivere i kommunerne og regionerne. Vi opdaterer siden til den tid.