Refleksion: ”Det er en glæde at se nyuddannede finde vej i et krævende, men også utroligt givende fag”

Annelise Matthiasen er seniormentor og pensioneret socialrådgiver, Helsingør

Refleksion: ”Det er en glæde at se nyuddannede finde vej i et krævende, men også utroligt givende fag”

Foto: Lisbeth Holten

En af mine vigtigste opgaver som en af Dansk Socialrådgiverforenings seniormentorer er at hjælpe de nyuddannede med at finde tryghed i deres usikkerhed. Det er ligesom at få kørekort – først kører man bil, men pludselig sidder man bag rattet i en lastbil med anhænger. Man skal erkende sin usikkerhed og turde dele den med andre.

Jeg var også mentor, mens jeg stadig var i job – senest som afdelingsleder for Ydelsescenteret i Helsingør Kommune. Og med næsten 25 år i lederstillinger har jeg en del erfaring, som jeg gerne vil fortsætte med at bruge og dele ud af.

Jeg husker min egen start som socialrådgiver. Af og til med søvnløse nætter, hvor jeg var nervøs for, om jeg havde glemt noget. Og jeg brugte eksempelvis en hel dag på at skrive et enkelt brev, fordi standardbreve ikke fandtes. Det var en tid med usikkerhed, men også med uvurderlig støtte fra erfarne kollegaer, som jeg stadig har kontakt med.

Når jeg er ude som seniormentor, fortæller de nyuddannede om forskellige udfordringer, men fællesnævneren er behovet for støtte og fællesskab. Arbejdsdagen er ofte travl, og det kan være svært at forstyrre de mere erfarne kolleger for at bede om hjælp. Jeg spørger ind til deres udfordringer og beder dem sætte ord på: Hvad kalder du det problem, du lige har beskrevet, hvordan påvirker det dig, og hvad kunne en løsning være?

Generelt er mit vigtigste råd til nyuddannede: Vær dig selv, ’øvelse gør mester’, og husk, at vi kun er mennesker. Og en af de største glæder ved at være mentor er at se nyuddannede finde deres vej i et krævende, men også utroligt givende fag og job. Med støtte fra erfarne mentorer og kolleger bliver man med tiden rustet til at navigere i praksis.


DS anbefaler, at nyuddannede i deres første job skal have et introforløb og en mentor.
Seniormentor-ordningen er et supplement og kan ikke erstatte arbejdspladsens intro- og mentorforløb.

» Læs mere på socialraadgiverne.dk/nysoc

» Kontakt Medlemsservice på 70101099 for at høre, om der er en seniormentorordning i nærheden af dig.


Har du en oplevelse, der har givet stof til eftertanke, så skriv til os på refleksion@socialraadgiverne.dk.