KL- & RLTN-områderne: OK26 og årlige lønforhandlinger

Med OK26 opnåede DS nogle vigtige forbedringer for de årlige lønforhandlinger. De er sket på både det kommunale og det regionale område. Du som TR spiller en vigtig rolle her.

Styrket fokus på forhandling om løn

Med OK26 er der sat ekstra spot på de årlige lønforhandlinger.

Er du TR på de kommunale eller regionale område, så læs her, hvad dine muligheder er.

TR på det kommunale område: Den årlige lønforhandling

På det kommunale område forhandler I som udgangspunkt løn en gang årligt, medmindre I lokalt har aftalt andet.

Hvis kommunen ikke fremsætter et krav om forhandling, bør du som TR tage initiativ til, at I afholder en forhandling.

TR på det kommunale område: Læs om de nye midler til lokal løn

TR på det regionale område: Den årlige lønforhandling

På det regionale område forhandler I som udgangspunkt løn en gang årligt. Jeres regionale arbejdsgiver indkalder jer til forhandlingen.

TR på det regionale område: Læs om de nye midler til lokal løn

Webinar om de nye regler for løn ved nyansættelse

Foretrækker du en mundtlig forklaring på blandt andet årlige lønforhandlinger, så se/gense et webinar for TR’er på hhv. det kommunale og regionale område. Webinarerne gennemførte DS i oktober 2026:

TR på det kommunale område: Se/gense TR-webinaret

TR på det regionale område: Se/gense TR-webinaret


Materialer fra webinarerne:

Der blev på ovenstående webinarer vist PowerPoint-præsentationer, som bl.a. beskriver de årlige lønforhandlinger. Dem kan du også orientere dig i:

PowerPoint-præsentation for TR’er på det kommunale område_okt_2026

PowerPoint-præsentation for TR’er på det regionale område okt_2026

DS har lavet en kort beskrivelse af de 2 nye aftaler, som du kan printe:

Til TR på det kommunale område: Print kort fortalt om lokal løn fra OK26

Til TR på det regionale område: Print kort fortalt om lokal løn fra OK26

OBS: Anden vigtig ændring indgået ved OK26

Ved OK 26 blev der også aftalt en anden vigtig ændring mellem DS og de offentlige arbejdsgiverorganisationer, KL og Danske Regioner:

Nye regler ved nyansættelser:

TR på det kommunale område: Læs mere om de nye regler ved nyansættelser

TR på det regionale område: Læs mere om de nye regler ved nyansættelser