Sygefraværet i regionerne er faldet i 2025
For basissocialrådgivere, der er ansat i regionerne er sygefraværet faldet fra 14,3 dage i 2024 til 12,5 dage i 2025. De har dog fortsat et højere sygefravær end det blandt øvrige regionalt ansatte. Læs, hvad du som TR kan gøre.
Regionalt ansatte socialrådgivere har flere sygedage end andre faggrupper
For basissocialrådgivere ansat i regionerne er sygefraværet faldet fra 14,3 dage i 2024 til 12,5 dage i 2025.
Socialrådgivere har dog fortsat et højere sygefravær end det gennemsnitlige fravær på 11,7 fraværsdage blandt øvrige regionalt ansatte.
Der er stor forskel på socialrådgivernes sygefravær i de enkelte regioner:
- Region Midtjylland: 15,6 dage
- Region Hovedstaden: 12,4 dage
- Region Syddanmark: 11,8 dage
- Region Sjælland: 10,7 dage
- Region Nordjylland: 8,8 dage
Dine handlemuligheder som AMiR og TR
Højt sygefravær er tegn på et dårligt arbejdsmiljø, og det skal tages alvorligt. Som TR og AMiR kan du sætte fokus på sygefravær og arbejdsmiljø ved at sætte det på dagsordenen i MED og i arbejdsmiljøgruppen.
Dit lokale MED-udvalg har ret til at se jeres lokale statistik over sygefraværet (jvf. ’Aftale om trivsel og sundhed på arbejdspladserne’). I skal også inddrage statistikken, når I drøfter APV-handleplanen.
Du kan som TR og AMiR hente inspiration til løsninger i fx et DS-katalog om sygefravær:
Løsningskatalog: Mere fastholdelse
Læs mere om sygefraværet blandt socialrådgivere:
DS’ notat om socialrådgivernes sygefravær i kommuner og regioner i 2025