Nyheder
Ny undersøgelse af sagstal
DS’ nye undersøgelse af sagstal i kommunale forvaltninger giver et godt indblik i, hvordan det gennemsnitlige sagstal pr. socialrådgiver ser ud på 13 forskellige forvaltningsområder.
08.11.2023
DS anbefaler nye vejledende sagstal
DS’ vejledende sagstal på ti forskellige myndighedsområder er opdateret og revideret. Nogle områder er slået sammen, og andre er delt op. Flere steder er det vejledende sagstal reguleret ned som følge af ændringer af lovgivning, funktioner og opgaver.
08.11.2023
Anbefalinger til dialogen om sagstal, sagstyngde og andre faktorer
Arbejdsmiljørepræsentanter er sikret den særlige beskyttelse på linje med TR, men kun hvis AMiR er anmeldt over for arbejdsgiver af sin faglige organisation.
08.11.2023
Søg SPARK om konsulentbistand til arbejdsmiljøudfordringer
SPARK står for ’Samarbejde om Psykisk Arbejdsmiljø i Kommunerne’ og er KL og Forhandlingsfællesskabets tilbud om støtte til trio’er og MED-udvalg i kommunerne.
04.10.2023
Følelser på job – nyt inspirationsmateriale
BFA Velfærd har udarbejdet helt nyt inspirationsmaterialer til de arbejdspladser, hvor man arbejder med mennesker, og følelser derfor fylder meget. Find links til materialet her.
04.10.2023
Digital chikane og udhængning – hvilke handlemuligheder er der?
Hvis du oplever, at din arbejdsplads ikke tager et konkret problem med udhængning og chikane tilstrækkelig alvorligt, kan din DS-konsulent hjælpe dig med at pege på handlemuligheder, som arbejdsgiveren kan tage i brug.
04.10.2023
TR, hjælp din AMiR med at blive registreret og anmeldt
Arbejdsmiljørepræsentanter er sikret den særlige beskyttelse på linje med TR, men kun hvis AMiR er anmeldt over for arbejdsgiver af sin faglige organisation.
04.10.2023
Socialrådgiverne er syge 14 dage om året
I 2022 er socialrådgivernes sygefravær steget igen og nu på højeste niveau. Se hvordan sygefraværet er i din kommune/region.
30.08.2023
Vigtig ny vejledning fra Arbejdstilsynet om ’høje følelsesmæssige krav’
Arbejdstilsynet har udgivet en ny vejledning om forebyggelse og håndtering af høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker. Den uddyber bestemmelserne i bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø og beskriver arbejdsgiverens pligter i forhold til at arbejde forebyggende med uklare krav og modstridende krav.
30.08.2023
DS-webinar: De nye arbejdsmiljøregler om høje følelsesmæssige krav
DS inviterer til informationsmøde 3. november for AMiR og TR om de nye bestemmelser i arbejdsmiljølovgivningen om 'høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker’ som følge af bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø.
30.08.2023
- 1
- 2
- 3
- …
- 22
- Næste side »