Skab systematisk arbejdsmiljøarbejde – drøft jeres kompetencer
Det er vigtigt, at jeres arbejdsmiljøorganisation (MED-organisation i kommuner og regioner) har de nødvendige kompetencer til at kunne forebygge arbejdsmiljøproblemer på jeres arbejdsplads. Men hvad gør I, hvornår og hvordan? Et nyt tema giver inspiration og materialer.
På BFA Velfærd og Offentlig Administrations hjemmeside www.godtarbejdsmiljo.dk får I adgang til en række gode redskaber. Her er de vigtigste budskaber:
- Drøft jeres kompetencer en gang om året
- Tag stilling til, hvordan I er i stand til at forebygge problemer i arbejdsmiljøet
- Brug jeres APV og årlige drøftelse som kilder
- Tre veje at gå, når I skal løfte kompetencerne:
- Afstem forventninger til samarbejdet i arbejdsmiljøgruppen
- Kortlæg jeres kompetencer til de konkrete opgaver
- Skab overblik over, hvordan I inddrager arbejdspladsen
- Hent et værktøj til at tage drøftelsen
- Slut af med at forankre resultatet i jeres handleplan og årshjul
Til hjælp til drøftelsen gives værktøjet Drøft kompetencerne til arbejdsmiljøarbejdet, en artikel og en powerpoint til at komme i gang. Går drøftelsen i stå, er der hjælp at hente i tre supplerende værktøjer.
Det er BFA Velfærd og Offentlig administration, der står bag materialerne, som hjælper jer til at leve op til arbejdsmiljølovgivningen om, at arbejdspladserne skal have et systematisk arbejdsmiljøarbejde.
» Find BFA’s materialer på www.godtarbejdsmiljo.dk/kompetencer-til-arbejdsmiljo.
» Se også Arbejdstilsynets vejledning: Systematisk arbejdsmiljøarbejde, herunder APV og årlig arbejdsmiljødrøftelse.