Sådan kan du arbejde med DS’ nye vejledende sagstal på børneområdet
Dansk Socialrådgiverforening har revideret de vejledende sagstal på børneområdet, da ny undersøgelse dokumenterer, at Barnets Lov har øget arbejdspresset, og at antallet af sager har betydning for at kunne overholde lovgivningen.
Dansk Socialrådgiverforenings (DS) nyeste undersøgelse på børneområdet viser, at Barnets Lov har øget arbejdspresset for medarbejderne, og den dokumenterer også, at antallet af sager har betydning for, om den enkelte socialrådgiver har mulighed for at overholde lovgivningen.
På den baggrund har DS besluttet at revidere de vejledende sagstal på børneområdet. De skal ses som en hjælp til at strukturere og normere arbejdspladsen med tilstrækkelige ressourcer og kompetencer for at opnå kvalitet og effektivitet i sagsarbejdet. Det er både til gavn for borgerne og for et godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde for socialrådgiverne.
Fra 20-30 sager til 18-20
Tidligere anbefalede DS ca. 20-30 sager pr. socialrådgiver. Nu lyder anbefalingen på ca. 18-20 sager. Og som noget helt nyt anbefales det, at arbejdspladsen tilstræber et gennemsnitligt sagstal på 23 sager, fordeler sagerne, så socialrådgivernes sagsstammer består af blandede sager med forskellig kompleksitet, og opgør opgaven som nr. 2-rådgiver i en sag som en kvart sag.
Dine handlemuligheder som leder
Som leder kan du arbejde med DS’ vejledende sagstal på forskellig måde. I kan tage en drøftelse i jeres lederteam, med de tillidsvalgte og i MED-udvalget om, hvordan I håndterer både sagstal og sagskompleksitet. I kan også drøfte andre supplerende initiativer, der kan understøtte både kvaliteten i sagsarbejdet og det gode arbejdsmiljø.
Du og dine lederkollegaer kan også lægge op en politisk beslutning om et loft over det gennemsnitlige antal af sager eller foreslå forsøg med nedsatte sagstal, ændret visitation og eller organisering af arbejdet.
Find støtte i viden om vejledende sagstal
Her kan du læse mere om DS’ vejledende sagstal for at blive klogere på, hvordan du kan arbejde med dem i dit ledelsesarbejde:
- DS’ tema om sagstal
Her finder du:
- Overblik over samtlige vejledende sagstal, hvor du også finder de uddybende vejledninger til hvert enkelt område.
- Kort guide til TR, AMR og ledere: Brug DS’ vejledende sagstal på arbejdspladsen
- Undersøgelsesrapporten Socialrådgivernes sagstal på det kommunale børneområde, som giver mulighed for at du kan sammenligne jeres nuværende gennemsnitlige sagstal med andre arbejdspladser.
- Inspiration til at drøfte sagstyngde og sagskompleksitet