Opdyrk trio-samarbejdet
Trio-samarbejdet - det uformelle samarbejde mellem TR, AMiR og leder - har gode muligheder for hurtigt og effektivt at løse hverdagsproblemer på arbejdspladsen. Få tips til, hvordan I kan opdyrke trio-samarbejdet.
I trio-samarbejdet kan TR og AMiR få adgang til lederens overvejelser, og lederen kan få mere indsigt i, hvad der rør sig blandt medarbejderne. I fællesskab kan man få løst de små problemer, inden de vokser sig store.
Dansk Socialrådgiverforening har via samarbejdet i BFA Velfærd og Offentlig administration været med til at udvikle inspirationsmateriale til trioen. Det består af to korte hæfter og to korte animationsfilm.
Materialet kan både bruges til at igangsætte trio-samarbejdet, og til at få samarbejdet på sporet, hvis man er løbet ind i problemer.
Fem gode tips til at få samarbejdet på sporet:
- Genopfrisk jeres formål og find en fælles sag
- Afstem forventninger til det uformelle samarbejde
- Få samarbejdsrutinerne op at køre
- Find måder at engagere arbejdspladsen på
- Brug hinanden til det, I er gode til
I materialerne bliver disse tips uddybet med forslag til, hvordan I kan gribe det an.
Find materialerne på arbejdsmiljøweb.dk:
» TRIO – en daglig aktionsstyrke til opgaveløsning og trivsel
» TRIO – få samarbejdet på sporet