Hvad gør andre for at skabe et godt arbejdsmiljø i en svær tid?
BFA Velfærd har indsamlet gode historier og praksiseksempler på lokale initiativer.
Eksempler på gode initiativer er:
- Arbejdsdagen startes med en godmorgen-hilsen til alle medarbejdere pr. mail
- Fælles gymnastik 2-3 gange om ugen via video og med god musik – sjove billeder af anstrengelserne deles bagefter.
- Strygebræt som hæve-sænkebord til den bærbare PC
- Kæledyr vises frem til videomødet
- Ledelsen prioriterer også at tale med de medarbejdere, der er sendt hjem uden at have nogen opgaver
- Fælles messengergruppe til at dele faglige spørgsmål, kommentarer og billeder fra hverdagen
- Virtuel frokost-komsammen samt fredagsbar (uden alkohol)
- Koordineringsmøder hver dag på 30 minutter på video, her kan man også dele spændende e-læringskurser og skøre videoer.
- Lederen giver tidlig fri og opfordrer til at komme ud i solen
- Walk-and-talk med teamleder og team-kolleger – med behørig afstand
- 1:1 møder med kolleger, hvor vi taler fortroligt
- Nyhedsbrev fra lederen hver uge
- Facebookgruppe til deling af gode historier, tips til aktiviteter af børnene, deling af billeder fra gåture, ergonomiske tips og tips om mental sundhed.
- Inspiration fra ’vis mig dit køleskab’ er blevet omsat til ’vis mig din hjemmearbejdsplads/din gåtur/dagens husdyr på matriklen/hjemmekantinen’.
» Hele listen af gode historier
» Du kan dele din egen historie med BFA Velfærd her