Workshops – Blok C

Shadman Salih, socialrådgiver, Sivitas

I mødet med borgere oplever vi, at kultur og religion ofte bruges som forklaring – og nogle gange som undskyldning – for sociale problemer. Det udfordrer vores faglighed. Det stiller os som socialrådgivere i et dilemma: Hvordan bevarer vi nysgerrigheden og fagligheden uden at blive berøringsangste – og uden frygt for at blive opfattet som fordomsfulde eller intolerante? I dette oplæg deler jeg erfaringer fra praksis, hvor kulturelle forklaringer blev brugt til at undgå ansvar, og hvor det faglige blik måtte genfindes gennem tydelighed, etik og respekt. Oplægget inviterer til refleksion over, hvornår vi lader os styre af fortællinger. Og hvordan vi professionelt insisterer på at forstå mennesket bag.

Tilbage til tidsplan

Christina Eilers, socialrådgiver og TR Jobcenter, Aalborg kommune og Ida Louise Jervidalo, socialrådgiver og FTR, Aarhus Kommune

AI er stærkt på vej ind på socialrådgiverarbejdspladserne. Med beskæftigelsesreformen arbejdes der med, at få den første lovgivning på plads. Socialrådgiverne har en meget vigtig opgave og rolle, når det gælder om at arbejde med og forholde sig (kritisk) til AI.

Denne workshop vil diskutere og dele erfaringer om de socialfaglige opmærksomhedspunkter, der knytter sig til fx

• Referatskrivning
• Sagsopsamling og overblik
• Lov og sagsgangs Bots

Hvad rummer det af muligheder og udfordringer for vores arbejde? Hvad kræver en helt særlig opmærksomhed? Har vi brug for nogle fælles retningslinjer? Hvordan får vi indflydelse på AI på vores arbejdsplads? Christina og Ida Louise, som begge har været tæt på udviklingsarbejdet med AI på deres arbejdsplads, vil stå for workshoppen.

Tilbage til tidsplan

Lone Olsen, faglig sekretær 3F København

Den stigende pensionsalder i Danmark rejser flere problemer, særligt i forhold til social ulighed og nedslidning. Vi kender allerede nu – med en pensionsalder på 67 år – til mange, der oplever, at det er svært at holde til et langt arbejdsliv især i fysisk krævende job. Der er også flere eksempler på, at der ikke synes at være tilstrækkelig fleksibilitet i pensionssystemet til at imødekomme individuelle behov og ønsker. Hvordan vil det se ud med en pensionsalder, som nu for mange er 69 år? Det er en større politisk og samfundsmæssig dialog, hvordan vi i fællesskab kan skabe et retfærdigt og bæredygtigt pensionssystem, der tager højde for de forskellige udfordringer. Men det er også en konkret praksis for os socialrådgivere. Hvad kan vi gøre i samarbejde for at sikre bedre vilkår for de borgere, som får det rigtigt vanskeligt i den sidste del af deres arbejdsliv?

Tilbage til tidsplan

Maja Rønbjerg Kristensen, pædagog ved RED+

En tredjedel af minoritetsetniske LGBT+ personer oplever alvorlig ensomhed, 27 procent har haft behov for beskyttelse og 34 procent har overvejet selvmord inden for det seneste år. Det er voldsomme tal, og de understreger behovet for, at du som socialrådgiver er bedre rustet til at hjælpe og forstå kompleksiteten for denne særligt udsatte gruppe. I 2022 åbnede vi i RED Center verdens første krisecenter for minoritetsetniske LGBT+ personer. Hos RED+ tilbyder vi ikke bare beskyttelse mod æresrelateret vold, men også hjælp til at opbygge et liv, hvor de unge kan få mulighed for at være den, de er og ønsker at være. Vi deler vores erfaringer og udfordringer – og gør jer klogere på kompleksiteten i de unges liv i relation til køn, seksualitet, diskrimination og ære.

Tilbage til tidsplan

Lærke Sick Broskov Jensen, projektleder, DRC Dansk Flygtningehjælp

I min præsentation stiller jeg skarpt på danske socialrådgiveres følsomhed over for mikroaggressioner – små, ofte ubevidste handlinger, der kan opleves som diskriminerende af nonbinære borgere. Mit speciale undersøger, hvordan socialrådgivere forholder sig til disse situationer i praksis. Resultaterne viser en klar vilje til at møde nonbinære med respekt og en forståelse af, at det er uprofessionelt at lade mikroaggressioner passere. Alligevel oplever mange, at det kan være svært helt at undgå dem – især når viden, sprog og forståelse for nonbinære perspektiver mangler. Med præsentationen ønsker jeg at bidrage med indsigt og refleksion, der kan styrke din praksis som socialrådgiver.

Tilbage til tidsplan

Inge Louv, firmaet Handicapkonsulent Inge Louv

Folketingets vedtagelse om ændring af merudgiftsydelsen for børne- og voksenområdet er trådt i kraft 1.9.2025 med en overgangsperiode på to år for eksisterende sager. I denne workshop tager vi et kig på de nye regler. Indledningsvis ser vi på formålet om forenkling, ensartethed for børn og voksne og øget gennemsigtighed for borgere og kommuner, hvorefter vi gennemgår de nye regler. Her sætter vi fokus på reglerne for kompensation efter gruppe 1 og gruppe 2 – herunder positivlisten og kattelemmen, og vi drøfter, hvordan arbejdet kan tilrettelægges for nye ansøgninger, og når vi skal omlægge de gamle sager fra merudgiftsydelse til kompensationsydelse.

Tilbage til tidsplan

Birgitte Schelle Larsen og Helle Holm Marcussen, begge socialrådgiver på Smerteklinikken, Regionshospital Silkeborg

Borgere med kroniske smerter fylder en del i beskæftigelsesindsatsen i kommunerne. Forstå fysiologien bag kroniske smerteproblematikker og få nye værktøjer til, hvad du kan gøre i arbejdet med denne komplekse gruppe. Hør om den bio-psyko-sociale model med vægt på det tværfaglige samarbejde som udgangspunkt for forandring. Smerteklinikken i Silkeborg har i en årrække samarbejdet tæt med jobcentrene og udbudt undervisning om målgruppen.

Tilbage til tidsplan

Tina Bjørn Olsen, konsulent og Susanne Katz, seniorkonsulent, begge hos CAFA – Center for Afklarende og Forebyggende socialt Arbejde

Forskning viser, at anbragte børn fortsat ofte ikke føler sig inddraget i egen sag, på trods af barnets lov. I et projekt i CAFA har vi sat fokus på at inddrage barnet direkte via interviews i planlægning og gennemførelse af støttet eller overvåget samvær. Der er tit for- og eftersamtaler med forældrene i forbindelse med samvær. Vores erfaringer tyder på, at det burde vi også tilbyde barnet. Barnets stemme er vigtig for, at samværet kan forløbe bedst muligt. Vi har også erfaret andre vigtige ting i vores samtaler med børnene, bl.a. om deres manglende følelse af inddragelse, om deres utilfredshed med deres anbringelsessteder, og vi har erfaret, at urolige børn ved deres adfærd skygger for, at de faktisk siger mere, end vi tror. Hvordan hører vi dem bedre?

Tilbage til tidsplan

Susanne Aabroe Jensen, socialrådgiver, forperson, Faggruppen Familiepleje, Gitte Worm, socialrådgiver, Københavns Kommune, Kirsten Lange, socialrådgiver, Socialtilsyn Midt og Grethe Serup Hansen, socialrådgiver, Esbjerg Kommune

Plejefamilier løser en vigtig opgave for udsatte børn og unge, men det er også et område fyldt med holdninger, dilemmaer og presserende opgaver. Vi vil i vores workshop komme ind på aktuelle ændringer af området og de krav, det stiller til os som socialrådgivere på børneog ungeområdet, herunder:

• Præsentation af plejefamilieområdet – fortid, nutid og fremtid
• De anbragte børns vilkår – hvem anbringes og til hvad?
• Netværksplejefamilier som populær anbringelsesform
• Plejefamiliernes ændrede vilkår med ændringer i socialtilsynene fra 2026 og de krav, ændringerne stiller til det kommunale personrettede tilsyn.

Vores workshop vil være dialogbaseret og inddrage dilemmakort fra plejefamilieområdets hverdag med fokus på socialrådgivernes opgaver og indflydelse ind i det.

Tilbage til tidsplan

Rie Buchardt, chefkonsulent, Camilla Gersbo-Møller, socialfaglig konsulent og Minka Arnanguaq Heilmann, socialfaglig konsulent, alle ved Social- og Boligstyrelsen – VISO

Pr. 1. maj 2025 er der sket en ændring i barnets lov i forhold til særlige rettigheder for familier med grønlandsk baggrund. Lovændringen er sket på baggrund af stor kritik af anvendelse af standardiserede tests som en del af vurderingen af, om et barn skal anbringes. Lovændringen er beskrevet i barnets lov § 171 b + c, og beskriver kommunernes og VISO’s forpligtelser overfor målgruppen af børn med grønlandsk baggrund, som enten er anbragt, eller hvor kommunen påtænker en anbringelse. VISO har i den forbindelse nedsat en særlig enhed, der arbejder med målgruppen i forbindelse med rådgivning, udredning og sagsgennemgang.

Kom og hør om VISOs erfaringer fra det første halve år efter lovændringen. Hvilke erfaringer har vi, hvilke muligheder ser vi, og hvilke opmærksomheder skal vi som fagpersoner have fokus på, når vi arbejder med målgruppen? Præsentationen henvender sig til alle, der arbejder inden for børne- og ungeområdet, og især myndighedssocialrådgivere med viden og erfaringer på anbringelsesområdet.

Tilbage til tidsplan

Anja Tønder, chefanalytiker, Væksthuset Forskning

Langvarigt sygefravær er sjældent et spørgsmål om én årsag – og kalder sjældent på én løsning. Det opstår ofte i et samspil mellem individuelle livsomstændigheder, arbejdspladsens rammer og de systemer, der skal hjælpe. Ofte er der meget andet på spil end selve sygdommen. Fx medvirker børns mistrivsel, diagnosejagt og ventetider også til at forlænge sygefravær. I denne workshop tager vi afsæt i ny viden fra analysen ’Sygefravær – et komplekst fænomen’, som bygger på interviews med sygemeldte og forskellige fagpersoner. Vi stiller skarpt på, hvordan langvarigt sygefravær kan forstås, og hvordan en forståelse af kompleksiteten åbner for, at fagpersoner kan sætte ind forskellige steder for en sygemeldt. Kan øget frisættelse bane vejen for nye løsninger til at hjælpe sygemeldte bedre?

Tilbage til tidsplan

Carsten Timmerby, social advisor consultant, MR og Julie Risager, studerende, begge LEGO System A/S

I denne workshop vil du høre om beskæftigelsesrettet rehabilitering fra et praksisperspektiv. LEGO System A/S har en skåneafdeling, der dagligt arbejder med rehabilitering. Virksomheden beskæftiger socialrådgivere, der er primus motor i arbejdet med rehabilitering. Under denne workshop vil du få en præsentation af afdelingen og herunder arbejdsformerne, perspektiveret til Marselisborgcentrets definition af rehabilitering. Du vil derudover få mulighed for at dele dine erfaringer og perspektiver og få svar på eventuelle spørgsmål relateret til beskæftigelsesrettet rehabilitering. Socialrådgiver og master i rehabilitering Carsten Timmerby driver denne workshop. Han har mange års erfaring som lektor i socialt arbejde og praksiserfaringer som socialrådgiver specialiseret i rehabilitering, dels med veteraner og dels med ansatte ved LEGO System A/S. Han har bidraget til udvikling af nationale retningslinjer for benamputerede og har de seneste to år deltaget i en national tænketank med fokus på implementering af rehabiliteringsdefinitionen fra Marselisborg Centret i praksis.

Tilbage til tidsplan