Arbejdsskade under julefrokosten?
Kommer man til skade under julefrokosten, kan det anerkendes som en arbejdsskade.
En julefrokost er ikke bare en julefrokost – i hvert fald ikke, når det kommer til jura og dermed mul igheden for at få erstatning efter en uheldig julefrokost.
Der holdes tusindvis af julefrokoster her op til jul, hvor der sker små og store skader. En skade under julefrokosten kan være en arbejdsskade. Det kræver dog, at julefrokosten er en officiel personalefest, der er arrangeret og betalt af arbejdsgiveren. Bag festen skal ligge et mål om at styrke det gode forhold mellem kollegerne. Derudover skal skaden være en følge efter en naturlig aktivitet under julefrokosten, for eksempel at der bliver danset.
Hvis man kommer til skade under julefrokosten, skal man fortælle det til sin arbejdsgiver/HR, der er forpligtet til at anmelde det som arbejdsskade, hvis man er syg dagen efter skaden eller hvis man har erstatningsberettigede følger, for eksempel medicin eller fysioterapeut.
» Læs mere på DS’ hjemmeside: Arbejdsskader.