Skader til sommerfest kan være arbejdsskade
Der holdes tusindvis af sommerfester her op til sommerferien, hvor der sker små og store skader. Kommer du til skade under sommerfesten på arbejdet, kan det anerkendes som en arbejdsskade.
En sommerfest er ikke bare en sommerfest – i hvert fald ikke, når det kommer til jura og dermed muligheden for at få erstatning, hvis du kommer til skade.
En skade under en sommerfest kan være en arbejdsskade. Det kræver dog, at sommerfesten skal være en officiel personalefest, der er arrangeret og betalt af arbejdsgiveren. Bag festen skal ligge et mål om at styrke det gode forhold mellem kollegerne.
Derudover skal skaden være en følge efter en naturlig aktivitet under festen f.eks. at der bliver spillet bold, danse eller noget helt andet.
Hvis du kommer til skade under sommerfesten, skal du fortælle det til din arbejdsgiver/HR, der er forpligtet til at anmelde det som arbejdsskade, hvis du er syg dagen efter skaden, eller hvis du har erstatningsberettige følger, f.eks. medicin eller fysioterapeut.