Erstatning og godtgørelse

For at få ydelser efter Arbejdskadesikringsloven skal din skade være anerkendt.

Varigt mén og erhvervsevnetab

Godtgørelse for varigt mén

Godtgørelse for varigt mén er et engangsbeløb for varige helbredsmæssige følger.

Der gives ikke godtgørelse for varigt mén, hvis ménet er under 5 procent.

Godtgørelse for varigt mén er skattefrit.

» Se mere om godtgørelse for varigt mén på aes.dk.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Hvis din erhvervsevne varigt er nedsat med 15 % og derover som følge af skaden, kan du få erstatning for tab af erhvervsevne.

Erstatningen udbetales som et månedligt beløb eller som et éngangsbeløb. Du skal betale skat af den løbende erstatning, medens éngangsbeløbet er skattefrit.

Erstatning tilkendes ved for eksempel nedsat arbejdstid, revalidering, fleksjob eller førtidspension som følge af arbejdsskaden.

» Se mere om erstatning for erhvervsevnetab på aes.dk.

Betaling af behandlingsudgifter

Når din skade er anmeldt, kan din arbejdsgivers forsikringsselskab/forsikringsordning efter en konkret vurdering betale udgifter til lægeordineret medicin, fysioterapi, kiropraktor, psykolog samt eventuelle udgifter til kørsel i forbindelse med behandling.

Du skal derfor sende kopi af dine regninger til din arbejdsgivers forsikringssel-skab/forsikringsordning.

I visse tilfælde afvises udgifterne af forsikringsselskabet/forsikringsordningen, og spørgsmålet om betaling sendes til afgørelse i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.

Du kan også selv bede om, at spørgsmålet sendes til afgørelse i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.

Det er vigtigt, at du i gemmer alle kvitteringer, så du kan søge om betaling – også i de tilfælde, hvor sagen i starten ser bagatelagtig ud.

Du kan sende kvitteringer ind, når du har betalt, og behøver ikke at vente, til sagen er færdig.

» Se mere om betaling af behandlingsudgifter på aes.dk.

Økonomisk hjælp til uddannelse

Med virkning pr. 1. januar 2024 er der indført en økonomisk støtteordning til uddannelse.

  • Ordning med uddannelsesgodtgørelse er målrettet personer, som har været ude for en arbejdsskade og hvor der endnu ikke er truffet endelig afgørelse om tab af erhvervsevne og
  • som har en forventet méngrad på mindst 10 procent som følge af arbejdsskaden og
  • som ikke er i arbejde og
  • som skønnes ikke at kunne anvende sin erhvervsmæssige uddannelse eller arbejde inden for tidligere arbejdsområder på fuld tid og
  • som skønnes med en erhvervskompetencegivende uddannelse at få bedre indtjeningsmuligheder end uden uddannelsen.

Under ordningen vil personerne have mulighed for at modtage uddannelsesgodtgørelse svarende til 83 pct. af deres hidtidige løn i op til 4 år, mens de deltager i en erhvervskompetencegivende uddannelse inden for et område med behov for arbejdskraft.

Jobcentrene skal holde en samtale med personer, som Arbejdsmarkedets Erhvervssikring vurderer, er inden for målgruppen for ordningen.

Jobcentrene skal på baggrund af samtalen sende oplysninger og en vurdering til AES om bl.a. uddannelsen til brug for AES’ afgørelse om uddannelsesgodtgørelse.

Oplysningerne skal beskrive personens ønske til uddannelse og en vurdering af, om

  1. uddannelsen er en erhvervskompetencegivende uddannelse inden for et område med behov for arbejdskraft
  2. personen forventes at kunne gennemføre uddannelsen og varetage et ordinært job på almindelige vilkår efter uddannelsen.

Det er Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), der træffer afgørelse om og administrerer uddannelsesgodtgørelsesordningen.

Hvis du har en anden arbejdsskade, hvor der tidligere er tilkendt fx 5% mén, kan det indgå i de samlede 10%.

» Du finder informationen på borger.dk.

Klage over afgørelser – vær opmærksom på fristen

Alle afgørelser fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring kan ankes.

Der er 4 ugers klagefrist.

Klagen skal være modtaget senest 4 uger efter du har modtaget afgørelsen. Hvis din frist for at klage udløber en lørdag, søndag eller helligdag, forlænges den til første hverdag derefter.

Hvis du sender klagen med digital post eller e-mail, skal den være modtaget inden midnat, den dag fristen udløber.

Hvis du ringer eller sender klagen med brev, skal den være modtaget inden for åbningstid.

Fristen for klage beregnes fra den dag, hvor det forventes, at du har modtaget afgørelsen.

Klagen behandles af Ankestyrelsen, der kan træffe følgende afgørelser:

  • Stadfæstelse af afgørelse fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
  • Ændring af afgørelse fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring – enten i positiv eller negativ retning (kan i visse tilfælde også omfatte forhold, man ikke selv har klaget over).
  • Hjemvisning af sagen til fornyet behandling i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.

Få personlig rådgivning

Kontakt din arbejdsmiljørepræsentant

Hvis du har spørgsmål om arbejdsmiljø, så er det først og fremmest arbejdsmiljørepræsentanten eller din tillidsrepræsentant på din arbejdsplads, du skal kontakte.