Temadag om mangfoldighed og arbejdsmiljø

En temadag for ledere, tillidsvalgte og HR-medarbejdere skal dele viden og inspiration til bedre at kunne tiltrække og fastholde nye kolleger ved at arbejde med mangfoldighed på arbejdspladsen. Fire førende oplægsholdere holder oplæg på temadagen den 15. maj i Middelfart.

Bag arrangementet står BFA Velfærd og Offentlig Administration, som sætter fokus på:

• Hvad betyder det fx at tale om ”lige adgang” på arbejdspladsen?
• Hvordan gør vi arbejdspladsen attraktiv og tilgængelig for alle?
• Hvordan kan du som leder arbejde med inkluderende fællesskaber?

Målgruppen er ledere, arbejdsmiljørepræsentanter, tillidsrepræsentanter, HR i kommuner, regioner og staten. I må gerne deltage flere fra samme arbejdsplads.

Fire førende oplægsholdere

Til at kvalificere deltagernes viden og debatten på dagen er inviteret fire oplægsholdere, som på hver sin måde er førende inden for temaet om mangfoldighed på arbejdspladsen:

Muneeza Rosendahl, direktør i foreningen Lige adgang: ’Lige adgang for alle – sådan tiltrækker I flere medarbejdere’ – om at nedbryde barrierer for etniske minoriteter.

Emil Falster, forsker i ableism (diskrimination af mennesker med handicap, red.): ’Fremtiden er handicappet’ taler om, hvordan vi skaber arbejdspladser, som har plads til mennesker med handicap.

Sarah Ambs-Thomsen, erhvervspsykolog vil dele sin viden om ’Sådan leder du inkluderende fællesskaber’ – om ledelsens og arbejdsmiljøorganisationens rolle i at skabe inklusionskapacitet for individet, arbejdspladsen og de mennesker vi arbejder med.

Anders Stjernholm, komiker m.m., fortæller om sine erfaringer og udfordringer med ADHD-diagnosen: ’Ro på diagnosen’,

Praktisk info og tilmelding

• Temadagen foregår 15. maj kl.9.30-16 på Severin Kursuscenter i Middelfart.
• Prisen er 750 kr.
• Tilmeldingsfristen er den 28. marts.
• Læs mere på godtarbejdsmiljø.dk: Temadag om mangfoldighed og arbejdsmiljø