Skræddersyede arbejdsmiljøindsatser til offentlige arbejdspladser

Besøgsteam fra Branchefællesskab for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig Administration tilbyder gratis, skræddersyede forløb til offentlige arbejdspladser.

Har din arbejdsplads brug for hjælp til at arbejde med en disse fire problemstillinger:

  • Ubalance mellem opgaver, indflydelse og udviklingsmuligheder, fx uklare og modstridende krav i arbejdet, stor arbejdsmængde og tidspres og høje følelsesmæssige krav i arbejdet.
  • Krænkende handlinger, både fra borgere i form af vold og trusler, chikane eller seksuel chikane – og i det interne samarbejde mellem kolleger, fx mobning eller seksuelt krænkende adfærd.
  • Ergonomiske udfordringer og fysiske belastninger i arbejdet, herunder organisering af arbejdet og brug af teknologi og hjælpemidler.
  • Arbejdsulykker, fysiske (fx faldulykker) såvel som psykiske (fx chok)

Så er der hjælp at hente hos Besøgsteamet fra Branchefællesskab for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig Administration (BFA), som DS er en del af.

Et gratis, skræddersyet forløb

Besøgsteamet tilbyder et gratis, skræddersyet forløb tilpasset jeres behov og arbejdsmiljøudfordringer. Teamet kan støtte jer i at skabe system og struktur i arbejdsmiljøarbejdet, hjælpe med at sætte konkrete initiativer i gang og styrke samarbejdet, tilbyde sparring med erfarne arbejdsmiljøkonsulenter og fokus på forebyggelse, udvikling og langsigtede løsninger.

Et forløb med Besøgsteamet foregår på jeres arbejdsplads. Besøgsteam-konsulenternes arbejdstid, rejseomkostninger og materialer er gratis – og arbejdspladsen investerer med jeres engagement og tid.

Målgruppen for samarbejdet er arbejdsmiljørepræsentanter, tillidsrepræsentanter og ledere inden for det kommunale, regionale eller statslige område.

MED- eller samarbejdsudvalg skal søge

Dog er det et krav, at et overordnet MED-udvalg/samarbejdsudvalg søger om støtte fra Besøgsteamet. Besøgsteamets tilbud skal rette sig mod flere lokale arbejdspladser, der deler en fælles arbejdsmiljøudfordring. Det kan typisk være flere afdelinger eller områder i en kommune, fx en socialforvaltning, jobcentret, døgntilbud eller lign.

Læs mere her: Sæt skub i arbejdsmiljøarbejdet i samarbejde med BFA.