Nyt værktøj og gratis kursus: Forebyg negative og krænkende handlinger
Hvordan kan I forebygge negative og krænkende handlinger på arbejdspladsen? Det giver en ny webmanual fra NFA og SDU gode råd og konkrete anbefalinger til, mens BFA Service udbyder et gratis kursus for ledere og medarbejdere i bl.a. Kriminalforsorgen.
Er tonen og kollegaskabet på din arbejdsplads altid god? Eller oplever I fra tid til anden negative handlinger?
Bagtalelse, nedvurdering af kompetencer, upassende jokes, drillerier eller udelukkelse fra fællesskabet. Mobning, seksuel chikane eller uønsket seksuel opmærksomhed. Alt sammen eksempler på negative handlinger, som kan finde sted på en arbejdsplads. Og handlinger af denne karakter kan have alvorlige konsekvenser både for dem, det går ud over, kollegerne og arbejdspladsen som helhed.
Kan have alvorlige konsekvenser
En medarbejder eller leder, som udsættes for fx mobning eller seksuel chikane, kan udvikle angst, depression eller få selvmordstanker. Mobning kan også øge risikoen for at udvikle alvorlige sygdomme som diabetes-2 og hjertekarsygdomme, viser forskning.
Negative handlinger kan også påvirke hele arbejdspladsen, fordi det kræver ressourcer at løse konflikter som følge af dem, de kan påvirke kollegaskabet og kan mindske motivation, samarbejde og engagement i arbejdet. Derfor skal de forebygges. Her er hjælp at hente i en ny webmanual, udviklet af forskere på Det Nationale Forskningscenter for arbejdsmiljø og Syddansk Universitet, baseret på resultater fra forskningsprojektet ’God Tone’.
Manual med fire temaer
Manualen henvender sig til arbejdsmiljøorganisationen og MED-udvalg, men kan også bruges af ledere. Den er opdelt i fire temaer:
- Hvad er negative handlinger?
- Bliv parat til at arbejde med forebyggelse
- Kom godt i gang med indsatser
- Hvem gør hvad (roller og opgaver for ledere, TR og AMiR)
Besøg webmanualen God tone her
Gratis kursus om krænkende handlinger
Er du leder på en statslig arbejdsplads inden for Kriminalforsorgen (samt Politi eller Forsvar) kan du tilmelde dig et gratis kursus på to dage udbudt af BFA Service, som afholdes i hele landet. Kurset giver viden om:
- Hvorfor opstår krænkelser, mobning og seksuel chikane?
- Forebyggelsesprincipper og værktøjer
- Konkrete anvisninger på håndtering
- Introduktion og afprøvning af konkrete værktøjer
- Sparring med eksperter på jeres forebyggelse og håndtering
- Erfaringsudveksling og inspiration fra andre arbejdspladser.
BFA opfordrer til, at I tilmelder jer flere fra samme arbejdsplads – og gerne både ledelse og medarbejderrepræsentanter sammen for at få det bedste udbytte til at styrke en sund arbejdskultur.
Derfor skal I forebygge negative handlinger
- Ledere og medarbejdere bruger rigtig megen tid og ressourcer på at løse konflikter, som skyldes negative handlinger, eller som fører til negative handlinger.
- Negative handlinger går ud over kollegaskabet på arbejdspladsen og kan føre til, at medarbejderne samarbejder mindre eller slet ikke om udførelsen af fælles arbejdsopgaver.
- Negative handlinger kan mindske ansattes motivation og deres engagement i deres arbejde og virksomheden.
- Negative handlinger kan udvikle sig til alvorlig mobning, hvis ikke der skrides ind i tide.
- Hvis negative handlinger er almindelige enten på hele arbejdspladsen eller i en afdeling eller team, kan være svært at rekruttere eller fastholde medarbejdere.