Valg af TR

Hvornår har I ret til at vælge en TR?

I har ret til at vælge en TR, hvis I er mindst 5 socialrådgivere på arbejdspladsen (se længere nede på siden, hvis I er færre).

Som udgangspunkt tæller ledere ikke med i TR’s valggrundlag. Dog tæller ledere med i valggrundlaget, hvis de ikke er ansat på en leder-overenskomst.

Når I vælger en TR, har I også ret til at vælge en TR-suppleant. Det foregår på samme måde som ved valg af TR.

Hvordan kommer I i gang?

• Indkald alle socialrådgivere på arbejdspladsen til en stiftende klubgeneralforsamling
• På generalforsamlingen vælger I en TR
• Jeres nyvalgte TR skal informere DS om sit og TR-suppleantens valg
• DS registrerer valget og anmelder det til jeres arbejdsgiver. Herefter er TR beskyttet ifølge TR-reglerne

Her kan jeres nye TR anmelde sit valg

Er I kun 4 socialrådgivere?

Hvis I er færre end 5 socialrådgivere, kan I aftale med jeres arbejdsgiver, at I alligevel må vælge en tillidsrepræsentant. I kan også overveje, om det vil være en god idé med en fællesklub med HK/Kommunal på jeres arbejdsplads.