Sådan tager du bedst imod nye kolleger og praktikanter

Ét af de bedste tidspunkter at rekruttere flere medlemmer til fællesskabet er, når der kommer nye kolleger eller praktikanter til arbejdspladsen. Det er en konkret anledning til at komme i dialog med den nye kollega eller praktikant om DS, medlemskab og jeres fællesskab på arbejdspladsen. Tag derfor hurtigt kontakt til den nye og invitér vedkommende ind i jeres fællesskab.

Velkommen til arbejdspladsen til nye kolleger

• Velkomstsamtale
  Hold en samtale med den nye kollega indenfor de første 14 dage efter opstart.
  Brug samtalen til både at fortælle om din rolle som TR og fællesskabet på arbejdspladsen samt at blive klogere på din nye kollega og dermed bygge en relation op. Starter der mange nye kolleger på samme tid, kan du holde en gruppesamtale med flere.
  » Lad dig inspirere af denne dialogguide.
  Husk at tilbyde den nye kollega medlemskab, hvis hun ikke allerede er med.
  » Er den nye kollega nyuddannet, så vis hende denne hjemmeside, hvor alle DS’ tilbud og informationer til nyuddannede er samlet.

• Velkomstmail
  Send en velkomstmail til den nye kollega indenfor de første 14 dage efter opstart. Fortæl om din rolle som TR, inviter den nye ind i jeres faglige fællesskab og tilbyd medlemskab, hvis kollegaen ikke allerede er medlem.
  » Lad dig inspirere af denne mail: Velkomstmail til nye på arbejdspladsen
• Postkort til nyuddannede kolleger
  Nyuddannede kolleger har ofte brug for mere tid og hjælp til at falde til på den nye arbejdsplads – og ikke mindst i faget.
  Du kan engagere flere i klubben til at tage imod en nyuddannet kollega ved at lade dem give de nyuddannede et postkort med en håndsrækning om hjælp i den første tid.
  » Du finder du en printvenlig version her. Du kan også få fat i postkort via din DS-konsulent.
• Invitation til at bruge DS
  Giv den nye kollega en konkret oplevelse af værdien af medlemskabet ved at invitere hende med til et arrangement i DS. Det kan både være jeres egne arrangementer i klubben eller arrangementer i regionen.
  » Vis kollegaen hvor på hjemmesiden, hun kan finde DS’ arrangementer.
  » Er den nye kollega nyuddannet, så vis hende denne hjemmeside, hvor DS’ arrangementer til nyuddannede er samlet.

Velkommen til arbejdspladsen til praktikanter

• Velkomstsamtale
  Praktikanter er vores kommende kolleger og medlemmer af DS. I praktikken møder den studerende arbejdsmarkedet, og det er derfor en oplagt anledning til at fortælle om fagforeningen og TR’s rolle. Hold derfor en samtale med praktikanten eller en gruppesamtale med flere praktikanter kort efter deres opstart.
  » Lad dig inspirere af denne dialogguide til modtagelse af praktikanter. Husk at tilbyde praktikanten medlemskab af SDS (studieorganisationen), hvis hun ikke allerede er medlem.
  » Vis praktikanterne denne hjemmeside om praktik, hvor alle DS’ tilbud og informationer til praktikanter er samlet.
• Velkomstmail
  Send en velkomstmail til praktikanten kort efter opstart. Fortæl om din rolle som TR, DS’ tilbud til praktikanter og inviter praktikanten ind i jeres faglige fællesskab. Husk at tilbyde medlemskab af SDS (studieorganisationen), hvis praktikanten ikke allerede er medlem.
  » Lad dig inspirere af denne velkomstmail til praktikanter.