Lav jeres egen klubpjece

Hvem skal have pjecen? Det bestemmer I naturligvis selv, men det vil være hensigtsmæssigt, at alle medlemmer får et eksemplar, og at I fremover udleverer den til alle nyansatte socialrådgivere, så de hurtigt kan se, hvad der særligt kendetegner jeres klub, hvem der er TR osv.

Hvad gør vi, hvis vi har flere TR-områder hos samme arbejdsgiver

Klubpjecen skal afspejle de faktiske forhold. DS anbefaler, at der kun er én klub pr. arbejdsgiver og dermed også kun en pjece, som fortæller om hele klubben herunder også om de enkelte TR-områder.  I opnår størst indflydelse ved at have en fællesklub og vælge en FTR. Det kan give mulighed for pladser i HMU mv.
Eksempel på en klubpjece

Kan vi ændre på layout, billeder og sidetal?

I kan ikke ændre på sidetal og layout. Men hvis I har egne fotos, som I ønsker med i pjecen, kan de helt eller delvist erstatte dem, der er i eksemplet. I så fald skal I vedlægge billedfilerne, når I fremsender skabelonen.

» Se mere om klubvedtægter  og se et eksempel på en færdig pjece.
» Se, hvilken del af teksten som er fastlagt i alle klubpjecer, og de steder (orange felter) i pjecen, hvor I skal bidrage med beskrivelsen af jeres klub.

Skabelon

Her kan du downloade skabelonen og udfylde de tomme felter , så pjecen bedst muligt præsenterer jeres klub. Når du har udfyldt skabelonen, sender du den som bilag pr. e-mail til DS på ds@socialraadgiverne.dk. Sekretariatet kontakter dig, hvis der er spørgsmål til den indsendte skabelon og til slut får du den til godkendelse. Husk at angive, hvor mange eksemplarer du skal bruge af pjecen, samt hvor de skal sendes hen.

Da det kan blive aktuelt at justere teksten i pjecen efter et stykke tid, er det bedre at genoptrykke senere end at have et stort antal forældede pjecer på lager. Hvis du har spørgsmål i forhold til at udforme pjecen, er du velkommen til at kontakte DS på ds@socialraadgiverne.dk.

Der er angivet, hvor mange tegn, I må skrive inden for hvert felt. Der er begrænset plads – så skriv så kort, præcist og konkret som muligt.