Faglig viden og debat

Indholdstype

Kategori

Corona: En sidste dyb indånding

Slutspurten i coronakrisen ser ud til at have sat ind, og inden længe kan mange igen møde på arbejde. Men indtil alt igen er normalt, er der hjælp at hente til at holde trivslen i top hos både dig som leder og dine medarbejdere.

14.04.2021

Gratis coaching til ledere

Et nyt tilbud fra Dansk Socialrådgiverforening giver dig som leder gratis coaching. Målet er at sikre dig de bedste arbejdsvilkår og et optimalt afsæt for at udøve god ledelse.

14.04.2021

Hjælp nyuddannede socialrådgivere godt i gang

Introduktions- og mentorordninger for nyuddannede socialrådgivere er nøglen til en god start på faglig indsats og succes – og et fælles projekt for KL og Dansk Socialrådgiverforening. Skal du og din kommune være med?

14.04.2021

Velkommen tilbage til Ledersektionens nyhedsbrev

I 2020 sætter vi fokus på dit arbejdsmiljø som leder. Og vi byder på flere inspirerende temadage og arrangementer i både foråret og efteråret. og bidrager gerne til kampen.

09.03.2020

Fleksibilitet for medarbejdere og borgere er vejen frem

Odsherred Kommune er blevet rockstjerner for som den første offentlige arbejdsplads at forsøge sig med en arbejdsuge på fire dage. Flere kommuner følger nu trop. Leder Tina Balsig har sat retning og støttet sine 22 medarbejdere i at gå fra tidsstyring til opgavestyring.

09.03.2020

Nyt værktøj til ledere: Sæt fremtidens arbejdsmiljø til debat

Virtuelle kolleger, seniorer, der går på pension, nye, unge medarbejdere, digital teknologi. Det er nogle af tendenserne, vi ved vil præge fremtidens arbejdsmarkedet – og dermed også arbejdsmiljøet på de enkelte arbejdspladser. Få hjælp til at sætte det på dagsordenen og være forberedt.

26.06.2018

Hvordan har du det med dine medarbejdere?

En god relation mellem leder og medarbejdere kan forebygge stress og skabe bedre trivsel blandt alle, viser ny forskning. Det har Offentlig Ledelse sat spot på i det nyeste nummer.

26.06.2018

Styrer vi efter effekt, kvalitet eller tilfredshed?

Hvordan leder du: Skal indsatsen have effekt for borgeren, skal kvaliteten i indsatsen være høj, eller skal borgeren være tilfreds? Hvad er forskellen – og kan vi bruge data til at dokumentere noget af det? Den debat tog Offentlig Ledelse på Folkemødet.

26.06.2018

Fremtidens ledere har kant, fremtidssans og skaber værdi frem for vækst

Fremtidsforsker Henrik Hovgaard er ikke i tvivl om, at fremtidens offentlig sektor og dermed også ledelse vil gå fra ’mere’ (for mindre) til ’bedre’. Det kræver ledere med kant og fremtidssans og matcher fint ledelseskommissionens fokus.

12.12.2017

Ledernes stemme skal styrkes

Dygtige faglige ledere, bedre flerfaglig ledelse og et styrket samarbejde mellem ledere og medarbejdere er en stor del af svaret på, hvordan vi får en endnu bedre offentlig sektor i fremtiden. Det vil DS og Ledersektionen i fællesskab gøre vores til at sikre.

12.12.2017

2018 vil også stå i ledelsens tegn

2017 gav os en ledelseskommission, som for alvor åbnede debatten om god offentlig ledelse. Her har Ledersektionen sat et solidt, socialfagligt ledelsesaftryk. Tavshed fra ledelsesfronten udebliver – også i 2018, skriver Anders Fløjborg i sin nytårshilsen.

12.12.2017

Hemmeligheden bag teams med succes

I det nye nummer af Offentlig Ledelse sætter vi fokus på velfungerende teams. For det er provokerende enkelt, hvad som skaber et succesrigt teamsamarbejde. Læs, hvordan du som leder kan støtte bedst muligt.

12.12.2017