TR/AMiR-webinar: Nøglen til en god start – Introduktions- og mentorordninger for nye socialrådgivere
Få viden om hvordan man tilrettelægger gode introduktions- og mentorordninger for nyuddannede socialrådgivere. Inspiration fra KL og DS' overenskomstprojekter 'Nøglen til en god start'
En god start på arbejdslivet er en forudsætning for, at nyuddannede socialrådgivere kan opleve faglige succeser, arbejdsglæde og får en stærk tilknytning til arbejdspladsen. En god start betyder, at den nye socialrådgiver kommer godt og hurtigt ind i arbejdsopgaverne på en måde, der er til gavn for borgerne, arbejdspladsen og selvfølgelig også sig selv. Når vi styrker overgangen fra studie til første job, bidrager det til både rekruttering og fastholdelse af nyuddannede socialrådgivere.
På dette webinar gennemgår vi:
- DS' anbefalinger til den gode introduktionsordning og mentorordning.
- Eksempler på konkrete værktøjer, man kan tage i brug
- Tip til pædagogiske og læringsmæssige overvejelser.
- Hvordan man kan bruge de inspirationsmaterialer, som er udviklet af KL og DS.
- Trepartsaftalens arbejdsmiljøpulje, som kan finansiere projekter om introforløb for nyuddannede og nyansatte, der skal styrke arbejdsmiljøet for nyuddannede og nyansatte.
Vi inviterer også en tillidsvalgt fra en arbejdsplads, hvor de har haft succes med at indføre introduktions- og mentorordninger.
KL-DS projekterne har naturligvis fokuseret på kommunale arbejdspladser, men materialer og erfaringer fra projekterne kan sagtens bruges meget bredere.
På webinaret underviser DS' konsulenter Elisabeth Huus Pedersen og Sesse Trusell.
Du får tilsendt link til webinaret få dage inden afholdelse.