Online: TR-sparringsmøde vedr. introduktion af nyuddannede socialrådgivere

Du inviteres hermed til et sparringsmøde sammen med andre tillidsrepræsentanter og konsulenter fra Dansk Socialrådgiverforening, Region Øst.

Vi skal sikre at nyuddannede socialrådgivere får den allerbedste start på deres socialrådgiver-karriere og oplever/ser at Dansk Socialrådgiverforening er en relevant og nærværende fagforening. Vi har derfor brug for din viden og erfaringer, til at blive endnu bedre til at tage imod nye socialrådgivere på arbejdspladserne.

Vi håber derfor at I/du vil deltage med alle jeres/dine erfaringer, gode idéer, kreative påfund etc.

Program:

Præsentation og velkomst

Erfaringer fra samtaler med nyuddannede kollegaer

Sammen er vi stærkere – hvad kan vi gøre for at fastholde og rekruttere vores nyuddannede kollegaer i Dansk Socialrådgiverforening?

Opsamling – Hvad har vi lært?

Forberedelse: 

  • Hav en kort samtale (maksimalt 20 minutter) med mindst 3 nyuddannede (du skal ikke skelne mellem om de er medlemmer eller ikke-medlemmer). Samtalen kan foregå digitalt, telefonisk eller face to face.
  • Fortæl om klubben og din sidste TR-opgave, og hvad det havde af relevans for dine kollegaer på arbejdspladsen.
  • Spørg din nye kollega om de har fået en god start på arbejdspladsen og om noget bør ændres til næste gang der starter en ny kollega.
  • Samtalen afsluttes med en invitation til næste klubmøde.

 Vi glæder os til at blive klogere sammen med jer. Vel mødt. Inden mødet får du tilsendt et link til Microsoft teams.