Webinar: Hjemmearbejdspladsen i et arbejdsmiljøperspektiv

Webinar for arbejdsmiljørepræsentanter om reglerne for hjemmearbejdspladser, ideer til indretning og om arbejdsmiljørepræsentantens rolle.

Hjemmearbejdspladsen blev aktuel for rigtig mange socialrådgivere og deres kolleger, da Danmark i marts lukkede ned på grund af Corona. Siden har mange gjort sig erfaringer med at arbejde hjemmefra. I starten var situationen så anderledes, at mange postede billeder af hjemmearbejdspladsen på Facebook, men siden blev det dagligdag på godt og ondt. Arbejdet hjemmefra trak ud og blev mere og mere permanent over de følgende 3 måneder

Siden er smittetrykket faldet, og en mere traditionel tilgang til arbejdslivet har mange steder indfundet sig. Men der er også mange, der fortsat har behov for at arbejde hjemme og på mere permanent basis har en eller flere dage om ugen, hvor de fortsat arbejder hjemmefra.

Der kan være flere grunde til, at man arbejder hjemmefra:
• Arbejdsgiverens valg (kompromis, delearbejdspladser på jobbet, pladsmangel, øget effektivitet)
• Eget valg (ro til arbejdet, ikke god til storrumskontorer, praktisk med familie/børn, ingen transporttid til jobbet)

Når arbejdet foregår i hjemmet, uanset om det er arbejdsgiveren eller en selv, der har bestemt det, skal man være opmærksom på, at arbejdsmiljøloven er gældende, når hjemmearbejdet har et vist omfang.

Dette webinar drejer sig om, hvordan man som arbejdsmiljørepræsentant agerer i forhold til kolleger, der arbejder hjemmefra, og tager blandt andet fat i følgende spørgsmål:
• Hvordan sikrer man at hjemmearbejdet foregår sikkert og sundt?
• Hvad siger lovgivningen om hjemmearbejdspladser?
• Hvad siger aftalerne?
• Indretning – hvilke krav kan man stille til inventar og arbejdsredskaber?
• Arbejdsmiljøorganisationen/arbejdsmiljørepræsentantens rolle i forbindelse med hjemmearbejdende kolleger

Underviser:
Anne Lintrup, A-Miljø
Fysioterapeut og cand.mag. i psykologi og arbejdslivsstudier
Arbejdsmiljøkonsulent. Specialist i forebyggelse og sundhedsfremme
Mere end 20 års erfaring inden for feltet

En konsulent fra Dansk Socialrådgiverforening gennemgår aftalerne om tele- og hjemmearbejde/distancearbejde.